PGEgaHJlZj0iaHR0cHM6Ly93d3cua2lhLmNvbS9odS9tb2RlbGxlay9ldjQvcHJlc2FsZXMvP3V0bV9zb3VyY2U9dmlsbGFueWF1dG9zb2smdXRtX21lZGl1bT1sZWFkYmFubmVyJnV0bV9jYW1wYWlnbj12aWxsYW55YXV0b3NvazIwMjUmdXRtX2lkPXZpbGxhbnlhdXRvc29rMjAyNSZ1dG1fY29udGVudD1ldjQiIG9uY2xpY2s9ImphdmFzY3JpcHQ6d2luZG93Lm9wZW4oJ2h0dHBzOi8vd3d3LmtpYS5jb20vaHUvbW9kZWxsZWsvZXY0L3ByZXNhbGVzLz91dG1fc291cmNlPXZpbGxhbnlhdXRvc29rJnV0bV9tZWRpdW09bGVhZGJhbm5lciZ1dG1fY2FtcGFpZ249dmlsbGFueWF1dG9zb2syMDI1JnV0bV9pZD12aWxsYW55YXV0b3NvazIwMjUmdXRtX2NvbnRlbnQ9ZXY0JywgJ19ibGFuaycsICdub29wZW5lcicpOyByZXR1cm4gZmFsc2U7Ij48cGljdHVyZT48c291cmNlIHNyY3NldD0iaHR0cHM6Ly92aWxsYW55YXV0b3Nvay5odS93cC1jb250ZW50L3VwbG9hZHMvMjAyNS8wOS9raWEtZXY0LTYwMHg1MDAtMjAyNS0wOS0xMC5qcGciIG1lZGlhPSIobWF4LXdpZHRoOiA3MDBweCkiPjxzb3VyY2Ugc3Jjc2V0PSJodHRwczovL3ZpbGxhbnlhdXRvc29rLmh1L3dwLWNvbnRlbnQvdXBsb2Fkcy8yMDI1LzA5L2tpYS1ldjQtMTMwMHg2MDAtMjAyNS0wOS0xNS0xLmpwZyIgbWVkaWE9IihtaW4td2lkdGg6IDcwMHB4KSI+PGltZyBzcmM9Imh0dHBzOi8vdmlsbGFueWF1dG9zb2suaHUvd3AtY29udGVudC91cGxvYWRzLzIwMjUvMDkva2lhLWV2NC0xMzAweDYwMC0yMDI1LTA5LTE1LTEuanBnIiBhbHQ9IiI+PC9waWN0dXJlPjwvYT4= Amerikában nagyon komolyan veszik a bíróságok a rasszizmus vádját, de valószínűtlen, hogy a büntetés összege változatlan maradna a fellebbezés után. Érzelmi terror A minap egy kaliforniai bíróság 137 milliós büntetést szabott ki a Teslára, mert az nem tett meg mindent, amikor rasszista megjegyzések hangzottak el a cégnél dolgozó kollégák között. Owen Diaz 2015 és 2016 között 9 hónapig dolgozott a vállalat fremonti gyárában, mint kölcsönzött munkaerő. Állítása szerint ezalatt kollégái folyamatosan beszólogattak az afroamerikai férfinak, sértő, rasszista megjegyzéseket tettek rá, valamint a mellékhelyiségben rasszista graffitikkel kellett szembesülnie. A férfi azt mondja a Tesla nem tett meg mindent, hogy rendre utasítsa a renitens kollégákat. A vállalat azzal próbált védekezni, hogy Diaz nem az ő alkalmazottjuk volt, és a sértegető kollégák egy része is kölcsönzött munkaerő, ezért a felelősség is a munkaerő-kölcsönző partnert terheli. Az esküdtszéket ez nem hatotta meg, és Diaznak adott igazat, a bíróság pedig közel 7 + 130 millió dolláros kártérítést ítélt meg az érzelmi és egyéb károk kompenzálására. A hatalmas fremonti Tesla gyár. Forrás: Tesla A Tesla az ítéletre válaszul egy blog bejegyzésben foglalta össze álláspontját. Mint a cég illetékes vezetője elmondta, amikor Diaz jelentette az eseteket, akkor intézkedtek, a mosdókból is eltávolították a falfirkákat. Diaz írásos panaszaiban azonban nem említette egyszer sem a kifogásolt rasszista kifejezést, és arra sem volt tanú, hogy bárki ezt használta volna vele szemben – ez a perben megfogalmazott új vád volt. A Diaz oldalán megszólaló 3 tanú azonban azt is megerősítette, hogy ezt a kifejezést elsősorban más afroamerikai munkatársak használták egymásra, viccből, barátságból. Az amerikai sajtóban rasszista mivolta miatt csak „n betűs szóként” emlegetett kifejezés az egyik legnagyobb sértés, amit feketékre használni lehet, mivel a rabszolgaságból ered, akkoriban ezzel a szlenggel illették őket a fehérek. A kifejezés emiatt annak a szinonimája, hogy a másiknak nincsenek jogai, nem ember, csak egy tulajdon. Ugyanakkor az amerikai rap kultúrában a mai napig nagyon gyakran használt ez a szó, abban a szövegkörnyezetben inkább a testvér, haver megfelelője lett. Ezzel együtt, még a fekete közöség is megosztott abban, hogy van-e egyáltalán elfogadható szituáció amikor a szó használata megengedett. A Tesla hozzáteszi továbbá, hogy anno amikor az eseteket Diaz jelentette nekik, két munkatársat elbocsátottak és egy harmadikat felfüggesztettek. Állításuk szerint a per során még a sértett is azt vallotta, hogy nagyon elégedett volt ezekkel a következményekkel. A cég azt is megjegyzi, hogy azzal együtt, hogy Diaz rasszista zaklatással vádolja a céget, az ott eltöltött 9 hónap alatt beajánlotta a fiát és a lányát is a Teslához, és mindkettőjüket felvették a vállalathoz. A cég azzal zárja sorait, hogy 2016 óta sok minden változott náluk, és ma már jobb folyamatiak vannak az ilyen eseteke kezelésre. Nem biztos, hogy marad az összeg A Tesla még nem nyilatkozott arról, hogy fellebbez-e az ítélet ellen. Egyes vélemények valószínűsítik, hogy ha így tesznek, akkor a büntetés összege mindenképpen csökkenni fog. Az amerikai joggyakorlatban állítólag a különböző államok legfelsőbb bíróságai egy számjegyű szorzóban szokták maximalizálni az elrettentő büntetés összegét az érzelmi károkra megítélt pénzhez képest. A szövetségi legfelsőbb bíróság pedig korábbi ítéleteiben szintén hasonló nagyságrendben tett iránymutatást. Bár az általunk fellelt extrém esetekben akár 384-szeres szorzóra is találtunk példát, másodfokon ezeket mindig jelentősen csökkentették, általában 4-5-szörösre. Itt most az elsőfokú ítélet 18-szoros szorzót alkalmazott. 1000 km-re elegendő Supercharger használatot kapsz ajándékba új Model 3 vagy Model Y autódhoz, ha szocske ajánlói kódjáról indítod a vásárlást. Biró BalázsA fenntartható közlekedés elkötelezett híve, akit elsősorban a Tesla céltudatos és piacot felforgató tevékenysége rántott magával ebbe a világba, így publikációi elsősorban erre a területre koncentrálnak. Google hírek iratkozz fel! Heti hírlevél iratkozz fel! Kővédő fólia védd az autód!
