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 Amerikában nagyon komolyan veszik a bíróságok a rasszizmus vádját, de valószínűtlen, hogy a büntetés összege változatlan maradna a fellebbezés után. Érzelmi terror A minap egy kaliforniai bíróság 137 milliós büntetést szabott ki a Teslára, mert az nem tett meg mindent, amikor rasszista megjegyzések hangzottak el a cégnél dolgozó kollégák között. Owen Diaz 2015 és 2016 között 9 hónapig dolgozott a vállalat fremonti gyárában, mint kölcsönzött munkaerő. Állítása szerint ezalatt kollégái folyamatosan beszólogattak az afroamerikai férfinak, sértő, rasszista megjegyzéseket tettek rá, valamint a mellékhelyiségben rasszista graffitikkel kellett szembesülnie. A férfi azt mondja a Tesla nem tett meg mindent, hogy rendre utasítsa a renitens kollégákat. A vállalat azzal próbált védekezni, hogy Diaz nem az ő alkalmazottjuk volt, és a sértegető kollégák egy része is kölcsönzött munkaerő, ezért a felelősség is a munkaerő-kölcsönző partnert terheli. Az esküdtszéket ez nem hatotta meg, és Diaznak adott igazat, a bíróság pedig közel 7 + 130 millió dolláros kártérítést ítélt meg az érzelmi és egyéb károk kompenzálására. A hatalmas fremonti Tesla gyár. Forrás: Tesla A Tesla az ítéletre válaszul egy blog bejegyzésben foglalta össze álláspontját. Mint a cég illetékes vezetője elmondta, amikor Diaz jelentette az eseteket, akkor intézkedtek, a mosdókból is eltávolították a falfirkákat. Diaz írásos panaszaiban azonban nem említette egyszer sem a kifogásolt rasszista kifejezést, és arra sem volt tanú, hogy bárki ezt használta volna vele szemben – ez a perben megfogalmazott új vád volt. A Diaz oldalán megszólaló 3 tanú azonban azt is megerősítette, hogy ezt a kifejezést elsősorban más afroamerikai munkatársak használták egymásra, viccből, barátságból. Az amerikai sajtóban rasszista mivolta miatt csak „n betűs szóként” emlegetett kifejezés az egyik legnagyobb sértés, amit feketékre használni lehet, mivel a rabszolgaságból ered, akkoriban ezzel a szlenggel illették őket a fehérek. A kifejezés emiatt annak a szinonimája, hogy a másiknak nincsenek jogai, nem ember, csak egy tulajdon. Ugyanakkor az amerikai rap kultúrában a mai napig nagyon gyakran használt ez a szó, abban a szövegkörnyezetben inkább a testvér, haver megfelelője lett. Ezzel együtt, még a fekete közöség is megosztott abban, hogy van-e egyáltalán elfogadható szituáció amikor a szó használata megengedett. A Tesla hozzáteszi továbbá, hogy anno amikor az eseteket Diaz jelentette nekik, két munkatársat elbocsátottak és egy harmadikat felfüggesztettek. Állításuk szerint a per során még a sértett is azt vallotta, hogy nagyon elégedett volt ezekkel a következményekkel. A cég azt is megjegyzi, hogy azzal együtt, hogy Diaz rasszista zaklatással vádolja a céget, az ott eltöltött 9 hónap alatt beajánlotta a fiát és a lányát is a Teslához, és mindkettőjüket felvették a vállalathoz. A cég azzal zárja sorait, hogy 2016 óta sok minden változott náluk, és ma már jobb folyamatiak vannak az ilyen eseteke kezelésre. Nem biztos, hogy marad az összeg A Tesla még nem nyilatkozott arról, hogy fellebbez-e az ítélet ellen. Egyes vélemények valószínűsítik, hogy ha így tesznek, akkor a büntetés összege mindenképpen csökkenni fog. Az amerikai joggyakorlatban állítólag a különböző államok legfelsőbb bíróságai egy számjegyű szorzóban szokták maximalizálni az elrettentő büntetés összegét az érzelmi károkra megítélt pénzhez képest. A szövetségi legfelsőbb bíróság pedig korábbi ítéleteiben szintén hasonló nagyságrendben tett iránymutatást. Bár az általunk fellelt extrém esetekben akár 384-szeres szorzóra is találtunk példát, másodfokon ezeket mindig jelentősen csökkentették, általában 4-5-szörösre. Itt most az elsőfokú ítélet 18-szoros szorzót alkalmazott. Ha új Teslát vásárolsz, most 1000 km-re elegendő ingyenes Supercharger töltést (Model 3/Y) vagy 180.000 Ft árengedményt (Model S/X) kaphatsz. Ehhez használhatod Balázs, Szocske vagy Zsolt ajánlói kódját is. Biró BalázsA fenntartható közlekedés elkötelezett híve, akit elsősorban a Tesla céltudatos és piacot felforgató tevékenysége rántott magával ebbe a világba, így publikációi elsősorban erre a területre koncentrálnak. Google hírek iratkozz fel! Heti hírlevél iratkozz fel! Kővédő fólia védd az autód!
